单位负担的培训费,员工离职时怎么赔?

用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与该劳动者约定服务期和违约金,但约定的违约金数额不得超过培训费用。用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用…
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遇到超长试用期时劳动者如何维权

根据法律规定,员工试用期不能过长,也不能重复约定,但个别用人单位常在试用期上“动脑筋”,做“小动作”,致使一些员工的试用期被延长。劳动者对此应敢于通过借助行政手段、劳动仲裁和…
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员工接私活该不该被辞退?

普法网首页>>中国普法网>>普法资料>>法律常识>>员工接私活该不该被辞退?稿件来源:工人日报发布时间:2018-12-24 15:01:34 “凭本事赚钱,没拿单位一块料,没占用上班时间,为啥要辞退我?”12月9…
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单位不给缴纳社保,员工怎么办

老李是农业户口,从事出租车司机工作,但是出租车公司没有为他缴纳在职期间的养老保险。起初老李并未在意,但是身边的老伙计们都开始讨论退休领取养老金的事了,老李也开始着急了——如果达到退…
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已获民事赔偿,还可享受工伤待遇吗?

已经获得了民事赔偿,那么是否还可以继续享受工伤待遇呢 ? 富答法律咨询上海劳动纠纷律师 根据相关资料并结合自身的经验认识来介绍一下有关工伤的相关法律问题。 农民周某生于1953年12月11日…
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工会干部劳动合同应该如何终止?

关于专职 工会干部劳动合同该如何终止 的问题,以及非专职工会干部的劳动合同又该如何终止的问题, 富答法律咨询上海嘉定劳动纠纷律师 根据相关法律法规和自身法律服务经验并根据相关资料…
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劳动者续签合同时谨防五大误区

富答法律咨询 上海嘉定劳动纠纷律师 介绍一下 劳动者续签合同时应谨防的五大误区 。按照法律规定,劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系,必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有…
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业务达标才签劳动合同约定有效吗?

富答法律咨询 上海嘉定劳动纠纷律师 介绍一下有关业务达标后才签劳动合同的约定的法律效力问题。现在很多公司在招聘员工时都喜欢约定在员工达到一定的业绩或者业务指标之后再跟该员工签订…
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欠薪条原件遗失,还能向公司索要工资吗?

摘要: 欠薪条原件丢失遗失,职工还能向公司索要工资吗 ? 提问 : 一家公司因为拖欠我的工资曾向我出具欠薪条。日前基于约定的期限届满,我前去索要时,却发现原件已经遗失。而公司见到我…
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嘉定劳动纠纷律师-劳动权问题

劳动权是劳动法中核心概念,也是劳动者的一项基本权利。富答法律咨询 劳动纠纷律师 今天结合自身的成功经验来介绍一下有关劳动权的问题。随着1919年德国《魏玛宪法》首次将劳动权写入宪法,…
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嘉定劳动律师-劳动争议处理制度

劳动纠纷一直是十分多发的纠纷类型,劳动纠纷的妥善处理对于保护劳动者的合法权益以及保护用人单位的合法权益都具有十分重要的作用。富答法律咨询 嘉定劳动律师 处理过很多很多的劳动争议…
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富答法律咨询在劳动纠纷事务的处理上经验非常丰富

富答法律咨询律师服务团队每年接待的劳动法律咨询和代理处理的劳动纠纷案件非常多,我们在这方面经验丰富,而且我们还特别擅长通过和谈的方式来解决劳动纠纷问题,客户们很满意。
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